Sandra Kroenner

Coaching
  • Führungscoaching und Sparring
  • Karrierecoaching


Jeder Mensch verfügt über die notwendigen Kenntnisse, um für sich passende Entscheidungen zu treffen. In Entscheidungs- und Konfliktsituationen verengt sich jedoch häufig der Blickwinkel. Als Coach helfe ich Ihnen, für Sie passende Antworten und Lösungen zu aktuellen Fragestellungen zu finden.

 

Manchmal gibt es etwas, das einen blockiert, aber nicht bewusst wahrgenommen wird. Coaching ist ideal, um Blockaden zu erkennen und zu lösen. Um effektiv zu arbeiten setze ich je nach Thema die passende Methode ein, zu meinem Methodenrepertoire zählt auch die Kurzzeit-Coaching Methode Wingwave.




Die Reflexion mit einem Coach kann wesentlich dazu beitragen, die Entscheidungsfindung zu verkürzen und sich in seinen Entscheidungen sicher zu fühlen.


Führungscoaching & Sparring

In der Funktion als Führungskraft unterstützt Sie ein Coaching darin, die Wahrnehmung der eigenen Rolle zu schärfen und Ihre Wirksamkeit im Zusammenspiel mit Ihren Mitarbeitern zu stärken. Im Dialog gewinnen Sie Klarheit über die eigene Situation und erkennen neue Möglichkeiten und Chancen. Neben dem situations- und themenbezogenen Coaching, welches in der Regel nach 1-5 Sitzungen abgeschlossen ist, agiere ich als Sparringpartner von Führungskräften.

 

Die eigenen Mitarbeiter stehen bei vertraulichen Themen häufig nicht zur Verfügung, zudem erleben Führungskräfte oft einen Mangel an ehrlichem Feedback. Insbesondere Geschäftsführungen schätzen das Sparringangebot, sowohl als langfristige Begleitung als auch als zeitlich befristeten Austausch während Phasen strategisch bedeutsamer Veränderung. Zur Bewältigung komplexer Herausforderungen wünschen Sie sich einen Austauschpartner, der ebenso in Komplexität denken kann und ehrlich Rückmeldung gibt. Hier agiere ich in der Begleitung der Führungskraft und biete eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einem hohen Maß an Diskretion und Austausch auf Augenhöhe. Eine Tätigkeit, die mich fordert und mir sehr viel Freude macht.

Karrierecoaching

Jeder Mensch kann erfolgreich sein, wenn er das für sich richtige Gebiet gefunden hat. Als Coach unterstütze ich Sie dabei, auf diesem Weg voran zu kommen. Bei einer beruflichen Neuorientierung, sei es innerhalb der bestehenden Arbeitssituation oder in einem neuen Umfeld, hilft die Auseinandersetzung mit den eigenen Kraftfeldern. Auf dieser Grundlage erarbeite ich mit Ihnen Strategien, wie Sie mit Ihren Kompetenzen einen Einstieg in den gewünschten Bereich gestalten können. Mit Freude zur Arbeit gehen, seine Stärken leben und sich dabei weiterentwickeln - das wirkt sich positiv auf das gesamte Leben aus.
Ich unterstütze Sie dabei ihre Stärken herauszufinden und sich überzeugend darzustellen. Hierbei kann auch der Einsatz von Persönlichkeitsinstrumenten sinnvoll sein, wie z.B. dem Myers- Briggs-Typenindikator zu persönlichen Präferenzen oder dem 16 PF, ein Test zum Herausfinden individueller Persönlichkeitsfaktoren und ihrer Auswirkungen im Zusammenspiel. Beide Instrumente können Sie unterstützen an Selbstsicherheit zu gewinnen, indem Sie sich Ihrer persönlichen Kompetenzen bewusster werden.
Zur erfolgreichen Teilnahme an einem Assessment-Center ist es entscheidend, Authentizität und Begeisterung für den Job auszustrahlen. Ein Coaching hilft Ihnen dabei Klarheit zu finden, warum Sie für diese Stelle geeignet sind und dies überzeugend zu vermitteln. Mit meiner Erfahrung aus der Führungskräfteentwicklung im internationalen Konzernumfeld kann ich mit Ihnen typische Übungen durchspielen und nützliche Hintergrundinformationen liefern, worauf Beobachter bei der Auswahl der Bewerber achten.

 

Kontaktieren Sie mich gerne für ein Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen. Kunde und Coach sollten einen guten Draht zueinander besitzen. Dies können Sie auf diesem Weg entspannt für sich selbst entscheiden, bevor Sie sich für eine Zusammenarbeit entschließen. Sie möchten wissen, was Kunden über uns sagen? Gerne! Unter Referenzen bieten wir Ihnen einen kurzen Ausschnitt, weitere Referenzen nennen wir gern auf Anfrage.

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