Großgruppen

Sie wollen eine große Gruppe von Mitarbeitern einbeziehen und aktivieren? Sie suchen Organisationsbegleiter, die ihren Kulturveränderungsprozess in Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern entwickeln? Oder suchen Sie eine kompetente Moderation für eine klassische Bühnenmoderation?

sandra-kroenner

Großgruppenmoderation

Großgruppenveranstaltungen wie Bar Camps, Open Space, Appreciative Inquiry oder World Café haben sich als wirksames Instrument bewährt, eine große Anzahl von Personen in den Austausch miteinander zu bringen und dabei gemeinsam Wirksamkeit zu erleben.

Die Teilnehmer setzen sich intensiv mit den jeweiligen Themen auseinander und beteiligen sich intensiv, während ein klar strukturiertes Format einen hilfreichen Rahmen anbietet. So können in kurzer Zeit gemeinsam Themen diskutiert und Ideen weiterentwickelt werden. Die wertschätzende Beteiligung fördert die Identifikation und Bereitschaft der Teilnehmer,  sich auf Neues einzulassen und mitzugestalten. Veranstaltungen mit Großgruppen bieten sich an als Auftakt und während Veränderungsprozessen, aber auch als dauerhaftes Kulturelement einer offenen partizipativen Firmenkultur in agilen Unternehmen. Das ungewöhnliche Format verleiht einen inspirierenden, partnerschaftlichen Rahmen.

Großgruppen fangen etwa bei 30 Personen an und können bis zu mehreren hundert Personen zählen. Für Veranstaltungen mit 70 Personen und mehr agieren wir mit einem erfahrenen Team von mindestens 3 Trainern. Die Veranstaltungen dauern in der Regel 1 bis 2 Tage und werden individuell auf Ihre Zielsetzung hin konzipiert.

„Wer mit dem Strom schwimmt, erreicht die Quelle nie.“  (Peter Tille, dt.Schriftsteller)


Klassische Veranstaltungs-/Bühnenmoderation

Veranstaltungen mit hochkarätigen Gesprächsteilnehmern erfordern eine souveräne und kompetente Moderation. Sie benötigen jemanden, der Ihren Vorstand oder Geschäftsführer anmoderiert, ein anregendes Bühneninterview führt oder eine Ehrung Ihrer jungen Talente wertschätzend durchführt? Durch unsere langjährige Erfahrung unterstützen wir sowohl bei der Konzeption der Veranstaltung als auch als Bühnenmoderatoren.
Sie möchten wissen, was Kunden über uns sagen? Gerne! Unter Referenzen finden Sie einen Ausschnitt unserer Kundenstimmen, weitere Referenzen nennen wir Ihnen auf Anfrage.
Für alle, die selbst als Trainer unterwegs sind oder im Unternehmen Großgruppen moderieren: Wir bieten im Rahmen unserer Inhouse Workshops auch Fortbildungen für interne Trainer an, maßgeschneidert auf die jeweiligen Firmenbedürfnisse.

Kontaktieren Sie uns gerne für ein erstes Gespräch.


Managementzirkel

Als Management Team wollen Sie gemeinsam ihr Unternehmen führen. Doch dies ist bei unterschiedlichen Charakteren und Meinungen oft herausfordernd. Als externe Moderatoren helfen wir Ihnen, um aus der Perspektivenvielfalt heraus gemeinsam zu Entscheidungen zu gelangen, die sinnvoll für die Zukunft ihres Unternehmens sind. Wir unterstützen methodisch bei strategischen Themen ebenso wie bei der Reflexion ihrer Mitarbeiterführung.


Retrospektiven moderieren

Bei Retrospektiven geht es um die Reflexion dessen, wie das Team miteinander und mit Herausforderungen umgeht. Wie schafft das Team aus Fehlern zu lernen und zukunftsorientiert zu agieren? Wie wird mit Unterschieden, Meinungen und Konflikten umgegangen? In diesem Workshop begleiten wir Teams, die sich auf den Weg machen wollen ihr Feedback weiter zu optimieren und ihre Retrospektiven für sich und ihr Unternehmen noch sinnhafter zu gestalten.


Teamentwicklung

Teams stehen niemals still sondern verändern sich mit jedem neuen Mitglied und jeder neuen Herausforderung. Sich ab und zu die Zeit zu gönnen aus dem Alltagsaktionismus heraus zu gehen und bewusst und auf Metaebene die Teamprozesse zu reflektieren stellt für Teams einen hohen Wert dar. Schwelende Konflikte können angegangen und gelöst werden, gemeinsame Erfahrung stärken den Teamgeist und natürlich geht auch Feiern dazu. Unsere Teamentwicklungen fangen immer bei Ihnen und ihrem Team an? Wo stehen Sie aktuell? Was wollen Sie erreichen? Was soll sich durch den Teamworkshop weiterentwickeln und was soll sich verändern oder klären? Wir entwickeln nach einer genauen Analyse das passende Setting für das Team.